採用までの流れ
STEP 1. エントリー
まずは当サイトのお問合せより、必要事項をご入力頂き、お送り下さい。エントリーフォームからお送り頂いた、内容を基に書類選考をさせて頂きます。
※面接日・入社日は相談に応じます。
※応募の秘密は厳守いたします。
≪応募書類の取り扱いに関して≫
ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、当社の個人情報保護方針に基づき、適切な利用、管理、保護に努めます。他の目的で第三者へ譲渡・開示することはありません。
STEP 2. 面接
書類選考で合格された方へ各部署の採用担当者から面接日等をご連絡後、面接を行います。面接後、選考致します。皆さんもご自身に合う会社なのか、目標が実現できる会社なのかを検討してください。
※書類選考の結果は、応募受付後1週間以内に、応募者全員にメールもしくはお電話にてご連絡差し上げます。
STEP 3. 内定
選考の結果はお電話、またはメールにてお伝え致します。選考に通りますと、いよいよ、弊社スタッフとしてのお仕事開始です。いろいろ緊張はあると思いますが、丁寧に指導しますのでご安心ください。
STEP 4. 業務研修
入社後は、先輩社員に付いて、仕事を覚えてもらいます。先輩の接客に同席し、仕事の流れを学んでください。デビューまでは約1ヶ月、ロープレなども繰り返して行います。
現場に入ったら、様々なことを経験し、ゆくゆくは会社の要になる人材へと成長していってほしいです。新事業所も次々、開設している当社。会社と一緒に挑戦・成長してくれる方をお待ちしています。
STEP 5. 店舗配属
勤務地は家に近い方がいいなど希望の店舗はお伺いします。店舗配属は、研修と同時に行われる場合もございます。また店舗間移動も有る場合もございます。予めご了承ください。